2023年中级经济师人力资源精选习题:战略性人力资源管理

佚名   2023-02-09
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2023年中级经济师人力资源精选习题:战略性人力资源管理(图1)

  战略性人力资源管理

  【例题·单选题】战略性人力资源管理强调的核心理念是( )。

  A.人力资源管理要按照人力资源战略进行实施

  B.人力资源管理必须为企业获得更高的利润

  C.人力资源管理必须帮助组织实现战略以及竞争优势

  D.人力资源管理必须为企业节约更多的成本

  『正确答案』C

  『考点提示』战略性人力资源管理的核心理念。

  『答案解析』战略性人力资源管理强调的核心理念是人力资源管理必须帮助组织实现战略以及赢得竞争优势。

  【例题·单选题】针对实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类和非财务类目标或衡量指标,这是指( )。

  A.战略地图

  B.数字仪表盘

  C.工作设计

  D.人力资源管理计分卡

  『正确答案』D

  『考点提示』战略性人力资源管理的工具。

  『答案解析』本题考查战略性人力资源管理的三大工具。人力资源管理计分卡是针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类和非财务类目标或衡量指标。因此,选项ABC错误。

  【例题·单选题(2023)】一个组织的重要战略资产甚至是获取竞争优势的首要资源是( )。

  A.自然资源

  B.人力资源

  C.市场资源

  D.竞争资源

  『正确答案』B

  『考点提示』战略性人力资源管理。

  『答案解析』本题考查战略性人力资源管理的概念。人力资源是一个组织的重要战略资产甚至是获取竞争优势的首要资源。因此,选项B正确。

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  【例题·多选题】以下选项属于战略的三大层次的有( )。

  A.职能战略

  B.组织战略

  C.创新战略

  D.竞争战略

  E.低成本战略经典例题

  『正确答案』ABD

  『考点提示』战略的三个层次。

  『答案解析』战略的三个层次分别是:组织战略、竞争战略和职能战略。创新战略和低成本战略属于竞争战略。所以,选择ABD。

  【例题·多选题】人力资源管理与战略规划之间的联系表现为( )。

  A.单向联系

  B.一体化联系

  C.全面联系

  D.双向联系

  E.行政管理联系经典例题

  『正确答案』ABDE

  『考点提示』人力资源管理与战略规划的联系。

  『答案解析』人力资源管理与战略规划的联系主要表现为:行政管理联系、单向联系、双向联系、一体化联系。所以,选择ABDE。

  【例题·单选题】在战略性人力资源管理工具中,分别强调量化处理和监督工作进度的工具是( )。

  A.战略地图和数字仪表盘

  B.战略地图和人力资源管理计分卡

  C.数字仪表盘和人力资源管理计分卡

  D.人力资源管理计分卡和数字仪表盘

  『正确答案』D

  『考点提示』战略性人力资源管理工具。

  『答案解析』在战略性人力资源管理工具中,分别强调量化处理和监督工作进度的工具分别是人力资源管理计分卡和数字仪表盘。所以,选择D。

  【例题·多选题】某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评,指出公司的人力资源管理工作层次过低,今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此,该公司今后的人力资源管理工作应当做到( )。

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