因业务发展赣南医学院第一附属医院公开招聘派遣制员工26名

2022-10-19
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公务员工作的好处大家有目共睹:工作有面子,工作稳定,工作环境好,但是岗位竞争激烈也是不争的事实,许多人同时竞聘同一个岗位的事情也屡见不鲜,今题网公务员考试网及时为大家整理各地公务员招聘信息,下面是具体通知公告:

因业务发展赣南医学院第一附属医院公开招聘派遣制员工26名(图1)

因业务发展需要,赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘派遣制员工26名,派遣至赣南医学院第一附属医院工作,现将有关事项公告如下:

一、应聘人员基本条件

1、遵纪守法,品行端正,踏实肯干,无违法记录;

2、身体健康,无传染性、慢性疾病史;

3、工作期间,须遵守单位各项规章制度,服从分配;

4、具备良好的思想政治素质和职业道德,有团队意识,吃苦耐劳、诚信敬业精神。

二、招聘岗位、人数及任职条件

(一)超声科助理护士:2名

任职和岗位要求:1.护理专业,中专及以上学历,有护士资格证及执业证书(有在二级医院急诊科或手术室工作经验者优先)。2.年龄30周岁及以下(1992年1月1日以后出生),身体健康;3.熟悉电脑文字录入。4.主要岗位在科室从事护理及报告录入工作。必须服从科室安排,节假日及双休日与科室医生及助理一样参与排班、轮休。

(二)救护车司机:2名

任职和岗位要求:1.身体健康,驾照C1照及以上,三年以上驾龄,年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生),合同期两年;持C1驾照人员须半年内完成增驾B照,否则予以辞退。2.服从科室安排,根据科室需要参与倒班。

(三)导诊人员:17名

任职和岗位要求:1.护理专业;中专及以上学历;年龄30周岁及以下(1992年1月1日以后出生)。分配至门诊导诊和生殖医学科导诊。

(四)检验技师:4名

任职和岗位要求:1.身体健康,医学检验技术专业,大专及以上学历,年龄在25周岁以下(1997年1月1日以后出生),合同期两年。2.服从科室安排,根据科室需要参与倒班。3.取得检验技士或技师资格证。4.有PCR上岗证优先考虑。

(五)生殖医学科男科实验室技术人员:1名

任职和岗位要求:35周岁以下(1987年1月1日以后出生),合同期两年。2.服从科室安排,根据科室需要参与倒班。3.取得检验技士或技师资格证。

以上符合多个岗位报考条件的,可兼报,但参加其中一个岗位考核入围的,不再安排其他岗位考核。

(一)救护车司机三、薪资待遇

薪酬待遇:固定工资1600元/月+奖金(试用期满后享受奖金,第一年1300元/月,第二年按1800元/月)+餐补+五险+全勤奖。

(二)导诊人员、超声科助理护士

薪酬待遇:固定工资1800元/月+奖金(试用期满后享受奖金,第一年1200元/月,第二年按2000元/月)+餐补+五险。

(三)检验技师、生殖医学科技术人员

薪酬待遇:固定工资1600元/月+奖金(试用期满后享受奖金,(第一年2000元/月;第二年2200元/月)+餐补+五险+全勤奖。

四、其他说明

1、除救护车司机外,曾以劳务派遣形式派遣至赣南医学院第一附属医院工作过且属于同一岗位的,不允许再次报名;

2、缴纳企业职工基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、补充工伤保险,个人缴纳部分由个人承担;

3、规定的工作时间外参照赣南医学院第一附属医院职工标准享受加班费及法定节假日值班费、晚班费。已入职且自愿加入工会的劳务派遣制人员享受同等工会年节福利(参照一附院职工的现有标准,每人约2100元/年,不享受其余工会福利);

4、餐补400元/月;

5、救护车司机岗、检验技师岗当月满勤者发放全勤奖,标准为200元/月,当月未满勤者无全勤奖;

6、体检费用300元/人,体检参照江西省录用公务员体检标准执行,入职人员工作满2个月后,享受一次性体检补助300元;

7、派遣至一附院工作期限为两年,试用期二个月。合同期满考核优秀者可续签劳动合同。

五、招聘程序

本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用网上报名方式,并进行资格预审,对提供虚假证明材料的,一经发现,取消报考资格。