2021年人力资源管理师三级重点试题及答案整理(89)

发布时间:2020-10-19   来源:今题网    
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  [简答题] 简述工伤事故分类。
  参考解析:
  (1)按照损伤程度划分,分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。轻伤:休息1~104天的失能伤害;重伤:休息105天以上的失能伤害。
  (2)按照损伤原因划分,工伤事故按伤害类别分为20种,具体为物体打击、车辆伤害、机器工具伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、刺割、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉和压力容器爆炸、其他爆炸、中毒窒息、其他伤害等。
  (3)按照伤残等级划分,根据劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,将劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
  (4)职业病:①职业中毒;②尘肺;③物理因素职业病;④职业性传染病;⑤职业性皮肤病;⑥职业性眼病;⑦职业性耳、鼻、喉病;⑧职业性肿瘤;⑨其他职业病。
  (5)事故划分。
  1)特别重大事故,造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故。
  2)重大事故,造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
  3)较大事故,造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。
  4)一般事故,造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1 000万元以下直接经济损失的事故。