肇庆执业药师报名时间已调整,报考政策调整公布

admin   2023-06-30
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执业药师证考试报名人数逐年增加,很多考生想知道“肇庆执业药师报名时间已调整,报考政策调整公布”,执业药师栏目整理了相关内容!

2023年各地执业药师报名时间为:

2023年执业药师报名时间预计为7月中旬左右!

2023年执业药师考试安排:

考试日期考试时间考试科目
10月21日上午 09:00 - 11:30(中)药学专业知识(一)
10月21日下午 14:00 - 16:30(中)药学专业知识(二)
10月22日上午 09:00 - 11:30药事管理与法规
10月22日下午 14:00 - 16:30综合知识与技能(药学、中药学)

执业药师师

、执业药师工作年限要求计算方法:

1.年限计算按周年计算,截止报名当年12月31日。

2.工作年限包括取得学历前后的年限。例如本科生物学专业报考执业药师,只要有本科学历并且从事药学或中药学专业工作满3年即可,并不需要取得本科学历后再工作3年。

3.如果连续取得学历的情况为:初中>高中>全日制本(专)科,那么工作年限只能从全日制本(专)科毕业年开始算起。

4.如果连续取得学历的情况为:初中>高中>非全日制本(专)科,那么工作年限可以从高中毕业年算起。因为可以解释为:高中毕业即参加工作至今,而且在业余时间通过不懈努力取得非全日制本(专)科学历。

5.如果取得学历的情况为:初中>高中>中断N年>非日制本(专)科,那么同上工作年限可以从高中毕业年算起。

6.如果取得学历的情况为:初中>高中>中断N年>全日制本(专)科,那么工作年限为N+全日制本(专)科毕业年至今,当然你可能需要开个证明,证明你18岁高中毕业后参加了N年工作。

综上所述,执业药师报考条件,全日制学历,工作年限可从毕业时间开始算起!非全日制学历,工作年限可以从高中毕业起累加计算。

执业药师工作年限计算方式

工作年限,是指报名人员取得规定学历前后工作时间的总和,其截止日期为当年年底。工作年限包括两点要求,一是工作时间满足要求,二是从事药学或中药学专业工作的时间满足要求。

、执业药师如何申领国家补贴

在人社部发布的《人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》指出:

(1)取得《执业药师职业资格证书》。

(2)累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上(现调整为12个月,有效期待定)。并且所在企业无欠缴社会保险费记录。职工登录申请提示信息为“社会保险欠费”,请咨询单位,单位补齐欠费后,再行申请。

(3)企业职工所取得的职业资格证书是《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)中的81项技能人员职业资格之一。执业药师职业资格属于国家职业资格目录中的准入类。

(4)2017年1月1日以后取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书,并于获证后12个月内申请。根据《执业药师职业资格制度规定》第31条“专业技术人员取得执业药师职业资格,可认定其具备主管药师或主管中药师职称,并可作为申报高一级职称的条件“。

、报考执业药师为什么要提升学历

1.根据《**中央***进一步加强农村卫生工作的决定》,县、乡镇卫生院专业医护工作者,必须取得大专学历,其中大专以上学历要达到80%以上。

2.根据《中国卫生人才发展纲要》要求,选任县、乡镇医疗卫生单位干部,应取得本科及以上学历。

3.为进一步加强乡镇卫生院院长培养选拔工作,院长人选应最低具备大专以上学历。

4.2015年后,没有取得职业资格、技术资格和大专学历的人员,一律不能聘用相应的专业技术岗位。

、哪些人适合报考执业药师

1、步入药学服务工作多年

已步入药学服务工作多年,薪水还没变

有很多人自从大学毕业步入药师岗位,日复一日,还在做着基础性的工作。一般处于这个等级的人员都是刚入行的,他们以学习为主。但如果你的岗位可替代性很强,只能提供给单位低价值的药学服务,建议你立刻考取执业药师证书。

2、需要证书证明能力

有经验,但需要证书证明能力

明明身怀“绝技”,却被世俗眼光禁锢,有证书的人不一定有能力,但既然有能力又何妨考一个证书,不要让“一张纸”限制了自己的发展,有时候我们要顺势而为,无论是工作经验还是专业知识又或是学习能力的证明,执业药师能满足你的需求。

3、上升无望,急需转型

职业生涯一眼可见,上升无望,急需转型

在工作中总会遇到一些无奈的事情,年龄、现实、人际……这导致执业药师的考生中大龄考生、跨专业、基础较为薄弱的考生也占据一定的比例。

对于他们而言,取得执业药师证只是职业生涯的一个起点,毕竟“身怀一证,如有一宝”,视野、经验、证书,这样的组合,可以为大家的每一次转身都赢得满意的职位和薪酬。

4、想要有所作为,打破职业壁垒

年轻人后来居上,想要有所作为,打破职业壁垒

社会在发展,越来越多的年轻人跨过“老人”走到领导层,职场也不再是一个只看资历的地方,能力、经历、专业、经验同样重要,在一个行业呆久了难免固步自封,想要尽快证明自身的实力,就要打破安逸、不停学习,具备专业的知识和行业敏感度,才能够突破职业瓶颈,拓宽自身的发展道路。

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