昆明执业药师报名时间是什么时候(2023年批次),必须通过机构报名吗

admin   2023-07-28
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执业药师是我们熟知的岗位,想要进入该职位工作,建议大家先从考取执业药师证书做起,今天小编分享“昆明执业药师报名时间是什么时候(2023年批次),必须通过机构报名吗”,希望大家认真查看!

2023年执业药师报名时间为:

各地2023年执业药师考试报名预计于2023年8月开始,各省报名时间不同,具体报名时间以当地人事考试网发布的考务文件通知为准。

参考历年的执业药师报考时间安排,预计2023年执业药师时间安排如下:

1~4月:公布2023年执业药师新大纲

8月:网上报名(部分需审核)

9月:一般在考前一周打印准考证

10月:10月21-22日考试(已公布)

2024年1月:一般考后2个月左右出成绩

提醒:以上流程仅供参考,具体以官方通知为准。

2023执业药师考试在哪报名

2023年执业药师报名入口:中国人事考试网

执业药师师

、执业药师是否值得大家去考

执业药师是药学行业唯一的执业资格证书,药学人员只要从事本行业,不管你是去药店还是药厂,现在都必须要有执业药师证书。

2023年执业药师报考条件限制了中专学历,大专、本科学历成为执业药师报考标配。提高准入要求,一方面是增加学历证书保有量,另一方面是提高执业药师群体的整体素质,提高专业素养。

目前,《药师法(案)》面向医药部门开了第二次征求意见,案中明确指出了执业药师的地位能够得到提升:一是规定了药店药师和医院药师将统一准入,采取“统一考试、分类注册、分类管理”的方式方法,不用区分药监局系统和卫生系统的药师考试了。

二是药店的药师经过六个月的培训考核之后可以合理的流动到医院,“统一考试”打通了执业药师和医院药师之间的流通渠道。

三是规定了药师向患者提供药学专业技术服务的行为属于诊疗服务。这一点也是最直观的一点了,之前大家也一直在吐槽说“药店的执业药师不过是个营业员”,完全没有什么地位可言,等到草案出来之后,那么执业药师提供药事服务的行为就属于诊疗服务了,地位势必也会大大提升!

、最适合报考执业药师考试的5类人群

第一类:已步入药学服务工作多年,薪水还没变

有很多人自从大学毕业步入药师岗位,日复一日,还在做着基础性的工作。一般处于这个等级的人员都是刚入行的,他们以学习为主。但如果你的岗位可替代性很强,只能提供给单位低价值的药学服务,建议你立刻考取执业药师证书。

第二类:没有任何药学类证书

如果你入行早,从事药师行业很多年了,却没有任何药师证,又想要在药师行业走得更远。那考取执业药师证就是最合适的。

第三类:有经验,但需要证明!

明明身怀“绝技”,却被世俗眼光禁锢,有证书的人不一定有能力,不要让“一张纸”限制了自己的发展,有时候我们要顺势而为,无论是工作经验还是专业知识又或是学习能力的证明,执业药师都能满足你的需求。

第四类:职业生涯一眼可见,已走到了尽头,上升无望,急需转型

在工作中总会遇到一些无奈的事情,年龄、现实、人际……这也导致执业药师的考生中大龄考生、跨专业基础较为薄弱的考生占据一定的比例。对于他们而言,取得执业药师证只是职业生涯的一个起点,毕竟“身怀一证,如有一宝“。

第五类:年轻人后来居上,迫切需要有所作为,打破职业壁垒

社会在发展,越来越多的年轻人跨过“老人”走到领导层,职场也不再是一个只看资历的地方,能力、经历、专业、经验同样重要,在一个行业呆久了难免固步自封,想要尽快证明自身的实力,就要打破安逸、不停学习,具备专业的财务知识和商业敏感度,才能够突破职业瓶颈,拓宽自身的发展道路。

执业药师就是对于更高层次的药事服务工作者的考查。无论你是在职宝妈重返职场还是正在职场工作的人员想要跳槽到更好的平台,执业药师都是一个明智之选。

、执业药师证考多少分及格

执业药师考试分执业中药师和执业西药师两个类别,每个类别均含四个考试科目,每个科目满分120分,合格标准为满分的60%,即每科72分是及格分数线。执业药师成绩有效期为4年。

执业药师每科含120道题,每题1分,满分120分,以满分的60%为合格分数线,故72分为及格分数线。执业药师考试科目有(中)药学专业知识一、(中)药学专业知识二、(中)药学综合知识与技能、药事管理与法规。

参加4个科目考试(级别为考全科)的人员须在连续4个考试年度内通过全部科目,考试成绩有效期为4年;参加2个科目考试(级别为免二科)的人员须在2个考试年度内通过相应科目,考试成绩有效期为2年。

、执业药师挂证,要严查严惩

其次,《通知》要求,细化落实执业药师配备要求,强化监督检查责任。

各省药品监督管理部门要根据辖区内执业药师和药学技术人员队伍实际情况,结合经营品种、经营规模、地域差异以及药品安全风险等因素,制定具体实施方案,分阶段、分区域推进执业药师配备使用,稳步提升药品零售企业执业药师配备使用比例。

各省药品监督管理部门制定的差异化配备使用执业药师过渡政策和实施方案应及时向社会公开,并做好宣传引导工作。

过渡期内,各市县负责药品监管的部门要加强对辖区内药学技术人员的管理,对药品零售企业按规定配备药学技术人员的情况进行登记,建立相关信息档案。

要落实“四个最严”监管要求,对新开办药品零售企业严格审核把关;加强对执业药师(或药学技术人员)配备和在岗执业情况的监督检查,督促其尽职履责。

对于不按规定配备且整改不到位的药品零售企业,应当依法查处,并按规定核减其处方药和甲类非处方药的经营范围。

对查实的“挂证”执业药师要录入全国执业药师注册管理信息系统、撤销其注册证书并坚决予以曝光;还要将“挂证”执业药师纳入信用管理“黑名单”,实施多部门联合惩戒。

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