当大家还在议论2022年全国注册安全工程师考试的时候,许多小伙伴已经开始关注2023年考试,为了让各位考生系统了解该项考试,今题网安全工程师栏目小编今天讲解“2023年下半年天津注册安全工程师考试时间公布了吗”,请注意:由于2023年考试时间还未公布,下面以2022年考试时间举例,一起来学习!
安全工程师考试时间为:
因当前疫情防控需求,部分考区原定于10月29、30日举行的2022年中级注册安全工程师考试时间延期至11月26、27日举行,具体以各地通知为准,详情如下:
2022年中级注册安全工程师考试时间调整通知 |
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地区 |
调整通知 |
北京 |
北京2022年中级安全工程师考试延期至11月26、27日 |
内蒙古 |
内蒙古中级安全工程师考试调整至11月26日、27日(包头、通辽取消考试) |
山西 |
山西考区2022年中级注册安全工程师考试调整至11月26日、27日 |
陕西 |
陕西考区2022中级注册安全工程师考试时间调整至11月26日、27日 |
甘肃 |
甘肃考区2022年中级注册安全工程师考试补考取消通告 |
新疆 |
新疆考区2022年中级注册安全工程师考试调整至11月26、27日 |
兵团 |
兵团考区2022年中级安全工程师资格考试调整至11月26、27日 |
河南 |
河南省2022年中级注册安全工程师考试调整至11月26、27日举行 |
宁夏 |
宁夏2022年中级注册安全工程师考试调整至11月26日、27日 |
青海 |
青海考区2022年中级注册安全工程师考试取消举行通告 |
西藏 |
西藏考区2022年中级注册安全工程师考试补考取消通知 |
广东 |
广州考区2022年中级注册安全工程师考试延期至11月26、27日 |
辽宁 |
鞍山补考定于11月26、27日 |
锦州补考定于11月26、27日 |
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河北 |
沧州、邢台、邯郸、保定、张家口延期至11月26、27日 |
秦皇岛考区2022年中级注册安全工程师考试暂停举行 |
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黑龙江 |
黑河考区2022年中级注册安全工程师考试停止举行 |
绥化市2022年注册安全工程师职业资格考试停止举行 |
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福建 |
福州、泉州调整至11月26、27日 |
湖南 |
邵阳考区2022年中级安全工程师考试调整至11月26日、27日 |
怀化市2022年中级注册安全工程师考试调整至11月26日、27日 |
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安徽 |
合肥调整至11月26、27日 |
湖北 |
武汉市汉阳区2022中级安全工程师考试时间调整到11月26、27日 |
宜昌考区2022年注册安全工程师考试时间调整至11月26日、27日 |
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山东 |
延考时间调整至11月26、27日 |
江苏 |
江苏省直考区2022年中级安全工程师考试延期至11月26、27日 |
徐州考区2022年中级注册安全工程师考试延至11月26、27日 |
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昆山考区2022年中级注册安全工程师考试延期举行通知 |
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南通考区2022年中级安全工程师考试延期至11月26、27日 |
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泰州考区2022年中级注册安全工程师考试延期至11月26、27日 |
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四川 |
广元、南充调整至11月26、27日 |
一、待遇。
注册安全工程师的待遇将来会提高到非常高的水平。第一种人,是有能力、有作为的人,这些人的待遇将达到安全副总的水平,准确的说法叫“安全总监”。具体说来,这些人具备全面的知识和丰富的工作经验,能够确实提高本单位的安全生产水平。这些人原先的待遇基本上已经达到了副厂级或正科(处)级,只不过注册安全工程师执业办法实施后,要求他们必须通过注册安全工程师考试。第二种人,是一般的安全管理人员,他们的待遇将提高到安全科(处)长的水平。这些人的待遇,提高到了原来顶头上司的水平,必然努力工作,想方设法保证所在单位的安全生产,这样就实现了稳定现有的安全管理、技术人员队伍的目的。第三种人,属于安全生产领域的知名专家、博士或海归派,成立注册安全工程师事务所,为生产经营单位提供安全生产相关的技术服务。这些人的生活最滋润,实现了名利双收。第四种人,从原来的单位跳槽到中介机构工作。这些人的收入随政策、市场的变化而变化,可能比一般的安全管理人员提高了,但相对来讲不够稳定。社会地位也不如第一、第三种人。
二、证书颁发机构
安全工程师证书是哪个部门颁发的呢,有很多小伙伴还不知道,下面一起来看一下。
根据“注册安全工程师改革确定!!应急管理部印发安全工程师考试新制度!”注册安全工程师证书事项详情如下:
中级注册安全工程师职业资格考试合格者,由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门颁发注册安全工程师职业资格证书(中级)。该证书由人力资源社会保障部统一印制,应急管理部、人力资源社会保障部共同用印,在全国范围有效。
初级注册安全工程师职业资格考试合格者,由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门颁发注册安全工程师职业资格证书(初级)。该证书由各省、自治区、直辖市应急管理、人力资源社会保障部门共同用印,原则上在所在行政区域内有效。各地可根据实际情况制定跨区域认可办法。