牡丹江2021年上半年人力资源管理师报名时间,需要单位开具工作证明吗

发布时间:2021-04-05   今题网    
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牡丹江2021年上半年人力资源管理师报名时间,需要单位开具工作证明吗

导读:人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。


、一级人力资源管理师考三科:

基础知识(职业道德+理论考试)、专业技能、综合评审,及格分60分。

1、考试模块

(1)职业道德、理论考试A、考试内容:理论知识(100分,占总分的90%)和职业道德(25分,占总分的10%)B、题型:选择题C、题量:125道D、答题方式:上机考试E、成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。

(2)专业技能考试

A、考试内容:专业技能(100分)B、题型:改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题(30分)、综合分析题(30分)C、答题方式:上机考试D、成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩*100%。

(3)综合评审

A、考试内容:论文或业绩实务分析报告写作(100分)和答辩(100分)B、题型:论文答辩、书面答辩、公文筐C、答题方式:以当地鉴定中心通知为准D、成绩折算方法:综合评审成绩=论文或业绩实务分析报告写作成绩*40%+论文或业绩实务分析报告答辩成绩*60%

2、评定成绩理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得相对应级别的职业资格证书。


、人力资源管理师专业技能考试时间

、专业能力的考试,时长是两小时。120分钟的时间里需要大家完成6道题目,平均每题20分钟,时间上应该说还是比较充裕的,另外需要提醒大家的是,目前全国绝大多数省份已实行机考,所以打字速度的快慢多少会影响到考试的发挥,因此,这方面比较弱的同学,在平时的工作生活中就要下意识地提升一下自己的打字数度和正确率。


、报名入口

各地人力资源管理师考试报名时间不相同,一般在各地官方网站进行网上报名或在各地指定报名点进行现场报名,具体情况可查询当地官方考试公告。


、考试介绍

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。

按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)


、成绩有效期

根据国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求,成绩复核时间不超过六个月。


、鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。


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