中山2021年上半年人力资源管理师报名入口官网,考试取消了吗

发布时间:2021-04-18   今题网    
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中山2021年上半年人力资源管理师报名入口官网,考试取消了吗

导读:学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。


、人力资源管理师专业技能考试时间

、专业能力的考试,时长是两小时。120分钟的时间里需要大家完成6道题目,平均每题20分钟,时间上应该说还是比较充裕的,另外需要提醒大家的是,目前全国绝大多数省份已实行机考,所以打字速度的快慢多少会影响到考试的发挥,因此,这方面比较弱的同学,在平时的工作生活中就要下意识地提升一下自己的打字数度和正确率。


、报名流程

考试程序:

第一、在各省中心或代理机构报名

第二、由各省审核报名条件

第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证

第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)


、考试介绍

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。

按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)


、人力资源管理师专业技能考试题型和题量

所谓“知己知彼,百战不殆”,要想顺利通过考试,我们先要搞清楚考试考什么。专业能力考试全部都是主观题。一般来讲会涉及3个简答和3个案例分析。人力的六大模块正好是一章一题。值的庆幸的是,二级的考试一般不会出现计算题,退一万步讲,即使出现计算题,也是属于比较简单的计算加权平均之类的题目,所以,对于题型,大家不必太过担心。


、考试科目

人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:

人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。


、鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。


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