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运输企业人力资源管理
[单选题]时，运输需求曲线是()。
A一条正双曲线
B一条垂直于需求轴的曲线
C一条与需求量轴平行的直线
D一条平行于价格的直线
参考答案：A
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[单选题]工资总额不包括的项目是()。
A奖金
B津贴
C补贴
D劳动保护费
参考答案：D
[单选题]关于指数分析法，下列说法中不正确的是()。
A指数分析法是根据经济现象之间具有数量上的必 然联系的关系，来分析总量指标变化受其影响因素指标——数量指标和质量指标变化的影响方向和影响程度的方法
B换算周转量指数=劳动生产率指数×职工平均人数指数，这套指数体系中包括3个指数
C职工平均人数为数量指标，编制它的指数时，要把质量指标运输全员劳动生产率固定在基期
D运输全员劳动生产率为质量指标，编制它的指数时，要把数量指标职工平均人数固定在基期
参考答案：D
[单选题]采用经验估工法，如装卸工日产最可能数量为300t，估计先进水平为400t，估计保守水平为200t，则定额取为()t。
A400
B300
C200
D350
参考答案：B
[单选题]制定劳动定额的主要方法有技术测定法、()和经验估工法。
A统计分析法
B图解法
C观察法
D预测法
参考答案：A
[单选题]在铁路职工的劳动报酬中，职工工资总额不包括()。
A基本工资
B加班加点工资
C津贴和补贴
D国家创造发明奖
参考答案：D
[单选题]设某企业的装卸工月产量最可能估计值为2160吨，先进估计值为2580吨，保守估计值为1920吨。用经验估工法计算，该企业装卸工的月产量定额为()吨。
A1920
B2160
C2190
D2580
参考答案：C
[单选题]设某装卸工(机械)日产最可能估计值为420吨，先进估计值为504吨，保守估计值为384吨，则其日产定额应为()吨。
A486
B458
C428
D394
参考答案：C
[单选题]铁路运输业劳动生产率(按实物工作量计算)等于运输换算周转量除以运输业()平均人数。
A非在岗人员
B在册人员
C技术人员
D从业人员
参考答案：D
[多选题]劳动定额的制定方法有()。
A技术测定法
B统计分析法
C随机指定法
D经验估工法
E分析计算法
参考答案：ABDE
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