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第八章
本章主要讲述战略性薪酬管理，薪酬体系设计的步骤，职位评价流程及方法，上市公司、非上市公司的股权激励，员工持股计划，特殊群体的薪酬管理，薪酬成本的控制方法。从近三年的考题来看，单项选择题、多项选择题和案例分析题都有涉及。
最近三年本章考试题型、分值分布
本章主要考点
1.战略性薪酬管理
2.薪酬体系设计的步骤
3.职位评价流程及方法
4.上市公司、非上市公司的股权激励
5.员工持股计划
6.经营者、销售人员、驻外人员、专业技术人员薪酬
7.薪酬成本的控制方法
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