泰安2023年人力资源管理师报名招生通知,可以去哪里就业

admin   2023-06-07
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随着近期疫情逐步放开,各类资格考试将正常化,泰安2023年人力资源管理师报名招生通知,可以去哪里就业受到大家的关注,人力资源师资格证小编带领大家一起来学习相关通知!

人力资源管理师报名入口

1、现在企业人力资源管理师证书报考要求是非常的简单的只要考生满足高中学历就可以在指定的报名入口报名参加考试,这主要是由于现在市场对于相关的人才需求量非常的大。

2、企业人力资源管理师是无法自己报名的,不接受个人报名的,想要报名的考生只能通过指定的报名入口集体报名才可以,报名是按照30人为一班次报名考试的。

3、企业人力资源管理师在报名成功以后还要参加专业的培训,毕竟人力资源管理师岗位对于企业来说是很重要的我们必须要掌握相关的专业知识才能更好的在企业当中进行运用。

4、企业人力资源管理师证书报考时间分别是在五月份和十一月份报名考试,但是由于考试前是要培训所以考生尽量提前报名半个月时间报名。

5、企业人力资源管理师是在线上报名考试的,所以考生只需要在规定的时间内合理的安排自己的考试时间就可以。

人力资源管理师

、职业发展

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,每个大型的企业都由人力资源管理师部门的存在,而且里面需要更多专业知识和技能的从业人才,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业学习的HR人才,已成为企业争夺的对象。在“亚洲最紧缺的30种人才”调查中,人力资源专业也位居其中。在近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,HR是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

薪资水平

在近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,HR是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至2万元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间;人事专员为2000元至4000元。薪资的提升也是对人力资源行业的肯定。

证书考试不断升温

近几年来,每年参加鉴定的人都在10万以上。截至目前,参加鉴定的总人数已超过30万。每年报考的人数还在不断地上升,今年下半年又有一大批人准备参加各级别的人力资源管理职业资格鉴定。

、培训鉴定对象

1、企业董事长、总经理等高级管理人员;

2、公司人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监/经理;

3、企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管;

4、企业薪酬福利、绩效管理的专业人员;

5、研发骨干、项目组核心成员;

6、公司法律部、工会工作人员;

7、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员;

8、各级劳动争议仲裁委员会仲裁员,律师事务所律师;

9、有志于成为劳动关系管理专业人才的人士;

10、中高级职业经理人.

、加强评价制度与用人制度衔接。

高技能人才依据技术技能水平自愿参加职称评审,鼓励取得职称的高技能人才坚守在生产服务一线。探索建立企业内部技能岗位等级与管理、技术岗位序列相互比照,专业技术岗位、经营管理岗位、技能岗位互相衔接机制。各类企业对在聘的高级工、技师、高级技师在学习进修、岗位聘任、职务职级晋升、评优评奖、科研项目申报等方面,比照相应层级专业技术人员享受同等待遇。鼓励用人单位研究制定高技能领军人才职业发展规划,实行高技能领军人才年薪制、股权期权激励,设立高技能领军人才特聘岗位津贴、带徒津贴等,按实际贡献给予高技能人才绩效奖励,切实提高高技能人才待遇水平。

(一)加强组织领导。建立高技能人才与专业技术人才职业发展通道是提高技能人才待遇和地位的重要举措,是进一步巩固党的执政基础的重要举措。各级人力资源社会保障部门要高度重视,加强领导,聚焦关键问题,形成工作合力,结合实际抓好高技能人才职称评审工作。

(二)强化监督指导。各级人力资源社会保障部门要把两类人才职业发展贯通作为加强高技能人才队伍建设的重要任务来抓,采取切实管用的措施,加大工作力度,指导各地、各有关单位有序开展工作,确保各项政策措施取得实效。

(三)加强宣传引导。各地区、各有关单位要加强宣传引导,做好政策解读,提高用人单位积极性,引导两类人才积极参与。大力宣传两类人才贯通的典型经验,强化引领和示范作用,营造良好氛围。

、人力资源管理师二级的报考条件

人力资源管理师二级的报考条件,满足其中任何一点即可报名:

1、大学本科学历,具有连续从事本职业相关工作5年或者以上经验的;

2、硕士研究生或者是以上学历的,具有连续从事本职业工作2年或者以上的;

3、获得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,具有连续从事本职业工作4年或者以上的;

4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业相关工作3年或者以上的,并且经过职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书的。

人力资源管理师二级的报考首先要满足相应的报考条件,可以采用网上报名的方式或者是现场报名,但是现在的考生一般都会在机构报名,因为考试相对有难度,在机构报考,并且参加机构的课程进行学习,这样只要是考生认真学习,考试基本会顺利通过,并且还免去考生自学不知道看什么书籍、没有太多时间、不知道重难点、不清楚考点、甚至是学习没有自律等众多问题。现在的机构都有网络教育和面授课程两种形式,其中网络教育学习起来非常的方便、快捷、不受条件、时间、以及地点的限制。如果你想要进一步了解,建议你可以根据自己的实际情况咨询在线的专业报考老师。

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