无锡人力资源管理师在哪里可以报名

admin   2023-08-19
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很多小伙伴报名了人力资源师资格证考试,大家关注着今年的人力资源师资格证政策变化情况,由于考试即将到来,小编带着大家再熟悉一下“无锡人力资源管理师在哪里可以报名”,下面是具体内容!

人力资源管理师报名入口

大家是不是非常好奇现在新版的人力资源管理师应该在哪里报名考试呢?尤其是当很多的人在官网上没有找到报名入口后更是想要通过网上了解在哪里报名,下面详细介绍一下官方报名入口在哪里。

自从人力资源管理师证书改版以后现在的新版人力资源管理师是无法直接通过官网报名的,因为在官网上都没有报名入口的,而现在想要报名的朋友只能通过专业的报考老师详细的了解在哪里报名,因为官网直接开通了专属人力资源管理师报名入口,通过这个入口才能提交相关资料报名考试。

人力资源管理师都是在各自省份报名考试的,所以每一个省份报考要求都是不一样的,所以当我们想要报名的时候我们首先是要满足最低学历要求高中及同等学历,或者是从事相关工作经验满足4年的考生才能通过当地进行报名考试。

人力资源管理师

、人力资源管理专业毕业后就业难吗?薪资呢?

人力资源管理专业的毕业生一般在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。因为每个单位都需要这方面的人员,所以,找工作不算难。

1、专业的前景只能预估,随着市场变化,不断在变动,所以变有了读大学前热门,毕业时冷门;大学前冷门,毕业时热门的情况出现。职场是不断变动的。

2、在任何专业领域,必有这样的情况:热门领域也有做的不好的人,冷门领域也有做的好的人,关键是取决于自己的努力付出如何?

目前招聘人力资源管理方面的人员,比较注重几个因素:一是是否有人力资源管理师证书;二是否是本专业毕业;三是是否有相关实践经历;四是是否是名校毕业的。

人力资源管理六大模块中,培训模块的待遇普遍偏高,目前一般企业培训经理待遇在6000左右,培训专员在4000左右,其余的要稍微低一些。一般人事专员待遇在2000-3000。

、人力资源管理师证书考试不断升温

在此种形式下,国家劳动和社会保障部的企业人力资源管理国家职业资格认证也渐渐成为近年十大热门认证考试之一,获得此证书不但能够全国通用,终生有效,还能促进个人快速提升自我职业发展能力。近几年来,每年参加鉴定的人都在10万以上。截至目前,参加鉴定的总人数已超过30万。而随着此项目师级以上职业资格考试的展开,其吸引力进一步升温。今年又有一大批人准备参加各级别的人力资源管理职业资格鉴定。

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。高级人力资源师是级别最高的,四级人力资源管理师是最基础的。

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万,仅上海保守估计缺口就在4万,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。

、2023年人力资源管理师与中级经济师区别

人力资源管理师与中级经济师区别是人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。经济师(人力)不能等同于人力资源管理师,与企业人力资源管理师证书不能混淆。

2020年1月人力资源社会保障部修订印发了《经济专业技术资格规定》和《经济专业技术资格考试实施办法》(以下简称《规定》和《实施办法》)

《规定》和《实施办法》包括考试名称、级别、组织方式、报考条件、考务管理、合格标准确定、证书发放等内容。与原制度相比,主要有四个方面的调整:一是增设了高级经济专业技术资格考试。二是调整了考试专业设置。三是明确了与相近系列职称的衔接办法。四是明确了与经济领域其他职业资格的衔接办法。

经济领域专业人员工作特点和评价需求具有相似性,大家对经济领域职业资格衔接呼声较高。为此,《规定》明确,取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格,可对应初级经济专业技术资格;取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格。取得资产评估师、税务师职业资格,可根据相应的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格,并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。其中并没有企业人力资源管理师,因此两个证书之间并未打通,经济师(人力)不能等同于人力资源管理师。

、人力资源管理师考试改革后,证书是否能够全国通用?

我国人社部明确提出的是:“根据***放管服的改革要求……我中心不再组织人力资源管理师的全国统一鉴定”,这只说明了考试单位有变化,但是并没有说发证机关变了。作为人力行业仅存的一项考试,企业人力资源管理师考试在整个行业的地位是毋庸置疑的,依然是含金量最高的。虽然现在考试单位变了,也只是报考程序的变更和完善,并不影响证书含金量、效力和使用范围。所以,各位考生不用担心,只是考试要求改革了一点,证书是不会变的。

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