一个合格的人力资源经理考取证书可以带来晋升和加薪。需要注意的是，目前的人力资源管理人才处于市场高需求、低供给的情况下，所以人力资源管理师的薪酬水平是非常好的。今题网人力资源管理师小编分享“2023年陕西人力资源管理师报名入口官网与报名时间是哪一天”，以下是详细内容！
人力资源管理师报名入口
全国人力资源管理师如何报人力资源管理师官方报名报名方式主要有以下几种：
| 人力资源管理师考试报名方式汇总 | ||
| 个人报名(现场报名/网上报名) | 现场报名：报名期间，部分地区需要考生本人去当地指定报名点进行现场报名。 | |
| 网上报名：报名期间，部分地区会开通网上报名入口，考生可登录当地职业技能鉴定网站，按照要求完成报名即可。 | ||
| 机构团体报名(代报名) | 报名期间，部分省份的考生需要前往指定的机构报名，然后才能参加考试。 | |
| 特别提醒：想要了解自己报名的考试地区准确的报名方式，请查看各地区人力报考公告。 | ||
一、人力资源管理师的考试取消了吗?
首先人力资源管理师的考试没有取消，现在依旧可以报名参加考试，但是却是有相应的考试报名条件，所以如果想要报名的话，必须要满足条件才可以的。
其次关于人力资源管理师考试是否取消的问题，准确点说，之前国家人社部统一组织的人力资源管理师的考试确实已经取消了，只是因为国家不再统一组织了，但是考试依旧存在，但改变的是考试的组织部门以及证书的颁发部门发生了变化，现在报考的人力证书是由用人单位或者是社会培训评价组织进行的职业资格考试以及证书的颁发，但是至于证书的含金量以及价值大家毋庸置疑的，同时国家相关文件也并没有说变革后证书含金量会发生变化，并且此证书作为HR唯一一个可以报考的证书，所以含金量也会是比较高的。
<二、培训鉴定对象
1、企业董事长、总经理等高级管理人员;
2、公司人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监/经理;
3、企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管;
4、企业薪酬福利、绩效管理的专业人员;
5、研发骨干、项目组核心成员;
6、公司法律部、工会工作人员;
7、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员;
8、各级劳动争议仲裁委员会仲裁员，律师事务所律师;
9、有志于成为劳动关系管理专业人才的人士;
10、中高级职业经理人.
二、考人力资源管理师证书有用吗?
考这个证书是有用的，无论是在求职、晋升、加薪以及竞争中都是会起到一定帮助的，并且该证书是hr唯一一个可以报考的证书，属于职业资格类证书，也就是说只有拿到这个证书你才意味着真正进入到这个行业。该证书全国通用、终身有效、不需要接受年检。
证书是非常有含金量的，很多大型正规的公司一般都是要求员工持证上岗的;尤其对于一些本身大学期间不是主修人力资源管理师的人来说，后期转行做人力资源，这个证书都是应聘必不可少的。
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