由于薪税师考试报名人数多，有一定的难度，加上考试是新职业大家不了解，各位需要认真对待，不能忽视，今题网薪税师栏目发布“江苏考区薪税师报名入口信息网2023年发布，全国统一考试报考须知”，希望能帮到大家！
薪税师报名入口、报名流程：
薪税师报名流程是什么？
薪税师考培不分离，要想报名薪税师考试。需要通过培训机构，自己无法上网报名。下面所说的报名流程也是大家在培训机构的指引下进行的。仅供小伙伴们参考。
（1）学员确认报考
在学员个人中心醒目位置会提示学员尽快完成报考动作。学员确认报考时间和考点后，进入报考流程。
（2）进入报考环节
学员进入报考环节。学员可点击“准考证号：请点击选择”，并根据自身安排“选择考试时间”和“选择考试地点”；点击进入“《薪税师（二级）报考须知》”勾选“阅读并同意”，最后勾选“请点击阅读并同意《薪税师（二级）报考须知》内容”并“确认提交”。
（3）生成报名表流程
提交信息后，可按以下流程图所示，生成报名表。
（4）确认报名表信息
学员操作“点击打开报名表页面”→确认报名表信息填写无误→点击上传身份证件正反面图片→下载报名表→手动打印→本人确认签字→扫描上传（需为。jpg图片格式）→预览查看扫描件→确认无误后点击确认。
一、考取薪税管理师主要基于以下三个原因：
1.国家扶持
薪税管理师是顺应时代，推动社会发展的“新工种”。随着我国人力资源和人力资本业的快速发展，薪税费的核算、税费申报、薪税费投入产出能效比分析与运用、薪税费软件开发与运用等工作已成为人力资源和人力资本业的重要组成部分。因此，中华人民共和国人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布通知，明确为适应时代需要，在企业人力资源管理师职业下增设"薪税管理师"新工种。
2.市场需求
新个税法实施，薪税管理师解锁职场“薪”机遇。
2019年1月1日起，2018版《中华人民共和国个人所得税法》现已全面实施，同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。这对人力资源服务，会计、审计及税务服务(国民经济行业分类72大类商务服务业)行业发展带来全新机遇。同时新政策对企事业单位的薪酬管理工作提出更高的要求。“薪税管理师”将成为助力企业合规运营、降低成本、提升人力资本价值的重要人才。
3.人才稀缺
目前国内对“薪税”方向专业性、综合性的复合型人才的需求以及缺口都非常大，新政改革后，未来会需要更多的专业服务者服务于企业以及广大的中高收入人群。而往后的“薪税”服务会更偏向于专业的机构以及专业的服务人员，“薪税管理师”作为从业人员提升专业水平的一项水平评价考试，也将会有非常大的市场需求。无论如何，“薪税管理师”不能徒具虚名，而是必须“师”有所值。
二、薪税师考试特点
1.每年四次考试，备考周期短
2.线上考试，方便
3.作答形式为选择和判断，且少选得分，采分细致清晰
4.考察全面细致，重点突出
5.考试实务性较强，多结合实际
6.考试要求兼具理解性、记忆性、计算性
薪税管理师资格考试将帮助广大企事业单位理解和用好薪酬和税务相关政策，输出适应时代变化的创新、复合型人才。
以上内容便是今题网薪税师小编整理的“江苏考区薪税师报名入口信息网2023年发布，全国统一考试报考须知”，相信大家对考试有了进一步的了解，更多薪税师考试资讯关注今题网更新！