大家都知道中级经济师考试有一定的难度，复习备考很重要，关于“2023年中级经济师人力资源练习题：职业生涯管理”的相关内容，今题网中级经济师小编整理了相关内容！
职业生涯管理
【例题·单选题】关于管理能力型职业生涯锚的说法，错误的是( )。
A.它追求一般性的管理工作，且责任越大越好
B.它强调实际技术/职能等业务工作
C.它具有强烈的升迁动机
D.它具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点
『正确答案』B
『考点提示』职业生涯管理注意事项。
『答案解析』技术/职能能力型，其特点是强调实际技术/职能等业务工作。
【例题·单选题】在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是( )。
A.横向通道
B.纵向通道
C.双通道
D.职业生涯通道
『正确答案』A
『考点提示』职业生涯通道。
『答案解析』横向通道是员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径。
【例题·多选题】职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有( )。
A.劳动力市场就业率
B.劳动力市场平均工资水平
C.组织的绩效指数变化
D.员工态度或知觉到的心理变化
E.个人或组织目标的达成程度
『正确答案』CDE
『考点提示』职业生涯管理的有效性标准。
『答案解析』一般认为，可以用下面四个方面的标准来衡量职业生涯管理的有效性：是否达到个人或组织目标及其程度、具体活动的完成情况、绩效指数变化、态度或知觉到的心理的变化。
【例题·单选题】关于职业生涯锚，错误的说法是( )。
A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段
B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
D.可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测
『正确答案』D
『考点提示』职业生涯锚的理解。
『答案解析』职业生涯锚不可能根据各种测试提前进行预测。
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