2023年中级经济师考试人力资源管理章节训练题:劳动争议调解仲裁

佚名   2023-02-09
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2023年中级经济师考试人力资源管理章节训练题:劳动争议调解仲裁(图1)

  劳动争议调解仲裁

  [单选题]参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足()年的,可以缴费至满该年限,按月领取基本养老金。

  A20

  B10

  C15

  D5

  参考答案:C

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  [单选题]城乡居民养老保险基金筹集途径不包括()。

  A个人缴费

  B集体补助

  C企业缴费

  D政府补贴

  参考答案:C

  [单选题]下列选项中,关于工伤保险的说法,错误的是()。

  A工伤保险又称职业伤害保险

  B工伤保险费由用人单位单独缴纳,职工个人不需要缴纳

  C工伤保险按照固定费率缴纳

  D拒不接受劳动能力鉴定的,停止享受工伤保险待遇

  参考答案:C

  [单选题]下列选项中,关于工伤保险责任的说法,正确的是()。

  A用人单位分立的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任

  B用人单位实行承包经营的,工伤保险由用人单位自行承担

  C职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调公司承担工伤保险责任

  D职工被派遣出境工作,如不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系终止

  参考答案:A

  [单选题]自劳动能力鉴定结论作出之日起()年后,工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

  A1

  B2

  C3

  D4

  参考答案:A

  [单选题]劳动功能障碍分为10个伤残等级,生活自理障碍分为()个等级。

  A10

  B7

  C5

  D3

  参考答案:D

  [单选题]下列选项中,关于工伤保险基金支付范围的说法,错误的是()。

  A治疗工伤所需的费用,符合工伤保险的项目目录,从工伤保险基金中支付

  B工伤职工治疗非工伤引起的疾病,享受工伤医疗待遇

  C工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费,可以从工伤保险基金中支付

  D工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,可以从工伤保险基金中支付

  参考答案:B

  [单选题]下列选项中,关于停工留薪期的说法,不正确的是()。

  A在停工留薪期内,原工资与福利待遇均不变

  B停工留薪期一般不超过12个月

  C停工留薪期延长不超过12个月

  D在停工留薪期内,工资福利待遇从工伤保险基金中支付

  参考答案:D

  [单选题]职工因工致残被鉴定为七级伤残的,其一次性伤残补助金为()个月的本人工资。

  A18

  B13

  C9

  D7

  参考答案:B

  [单选题]下列选项中,关于工伤保险特殊情况的表述,错误的是()。

  A《工伤保险条例》规定,应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

  B职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

  C职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合相关规定的,按照在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金

  D由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的,由用人单位先行支付

  参考答案:D

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