近年来，徐州市政府教育督导委办公室持续深化督导评价机制改革，督促县级政府全面履行教育发展职责，教育发展生态持续向好，为全市营商环境建设贡献了教育力量。
深化机制体制改革，树牢教育督导权威。不断充实市政府教育督导委员会成员单位力量，定期抽调业务干部对县级政府教育履职进行考评；夯实县级政府建学校、招老师、提质量、强保障的责任机制，充分发挥考核评价导向作用，激发地方创新实干、创先争优的内生动力。
聚焦短板弱项发力，把准教育督导方向。瞄准国家、省市重大教育部署、重要教育民生实事和教育热点难点问题，对考评指标进行优化整合，将“彭城三好”工程建设情况、“新教育”项目推进情况等纳入一体化考评指标；紧盯教育热点难点问题，建立周报、月报和定期督导制度，确保国家政策落地见效；对县级政府教育履职考评作为市对县区检查评估唯一一项教育考评项目，统一部署、集中时间、规范流程，使督政真正成为教育高质量发展的“助推器”。
坚持督政结果报告制度，形成履职情况反馈意见表，作为对县区政府及有关部门考核的重要依据；坚持督政跟踪问责制度，建立问题整改台账，下发问题清单、提醒函，实行销号管理，限期落实整改，并适时开展“回头看”，督促各县区立行立改，探索建立管根本、重实效的长效机制。
通过紧盯政府履职考评、学校办学和质量提升，有效开展监督检查和评价指导，督促县级政府落实优先发展教育的主体责任，人民群众对教育的满意度不断提升，教育对经济社会发展的贡献度不断提升。
