太原2023年人力资源管理师考试时间具体安排,自己报名流程

admin   2023-05-09
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人力资源管理师考试诞生时间很长,在人力行业也很热门,大家不是很了解“太原2023年人力资源管理师考试时间具体安排,自己报名流程”,小编今天为大家具体讲解一下:

人力资源管理师报名时间、考试时间:

人力资源管理师经过几次改革之后,报名时间与考试时间发生了变化,根据往届经验可知,人力资源管理师报名时间在上半年1-4月份,下半年报名时间为6-10月份,考试时间为5月和11月。受疫情影响,部分地区略有不同,最终以准考证上通知为准!

人力资源管理师

、2023年人力资源管理师的复习资料包含哪些

在备考人力资源管理师考试时,报名人员需准备教材、辅导书、历年真题、模拟试题等资料。具体分析如下:

1、考试教材。人力资源管理师考试应该紧扣教材备考,教材是考试的核心,是报考人员必备的资料,也是考试命题的依据,其价值不容小觑。

2、辅导书。辅导书是对教材的解读和发掘,可以辅助考生更高效地学习和理解。建议大家将辅导书与教材结合起来备考,更加精准地掌握知识点。

3、历年真题。通过对真题的研究,考生可以摸清考试的出题风格、出题人的出题意图等,全方位提高自己的解题水平。

4、模拟试题。建议考生在考前完成几套模拟试题的训练,这样可以让自己更快地适应考试节奏,同时练习自己的答题技巧。

、人力资源管理师鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。


企业人
力资源
管理师
4-3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10%
理论知识 100 90%
专业能力 简答、计算、综合题等   纸笔作答 100 100%
2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10%
理论知识 100 90%
专业能力 简答、综合分析   纸笔作答 100 100%
综合评审 论文撰写   口头或书面答辩 100 100%
1级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10%
理论知识 100 90%
专业能力 综合题和图表分析题 6 纸笔作答 100 100%
综合评审 文件筐 10 纸笔作答 100 100%

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