随着近期疫情逐步放开，各类资格考试将正常化，作为一项重要考试，2023年人力资源管理师考试相关事项受到关注，对于“北京2023年人力资源师考试时间具体日期”，人力资源管理师小编带领大家一起来学习相关通知！
企业人力资源管理师报名时间、考试时间：
人力资源管理师报名时间从上半年1月末开始，下半年从6月初开始，各个省市的报名时间是不一致的，当下各省已经陆续开始报名，考试时间为5月和11月。
一、人力资源管理师行业有什么职位?
对于人力资源管理师的职位，就给大家说一些刚入门人力资源行业有哪些职位?
绩效考核主管：职位概要:组织实施公司全员绩效评价制度及年度评价工作，保证评价工作的及时性和质量。
薪资福利主管：职位概要:协助上级完成薪酬、福利的各项日常工作。
薪酬分析师：职位概要:研究薪资市场行情，协助制定最佳薪酬标准计划。
人力资源信息系统经理：职位概要:规划、组织、建立、管理和控制人力资源信息系统。
员工记录经理：职位概要:创建、维护公司员工记录，协调员工绩效评价与人员信息工作。
二、人力资源资格考试的报名条件
1.人力资源资格考试的最低要求，学历方面必须要达到大专学历。
2.工作经验方面要求从事人力资源工作一年以上的工作。
3.报考时，必须要携带从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明、盖章的学历证书、身份证复印件等，具体的报考资料可以咨询当地的职业培训指导中心。
2023年人力资源师报名方式
报考一级人力资源管理师，需要在职业技能鉴定考试网进行注册报名，在进入到报名系统之后，要填写自己的注册信息来完成注册，可以获得报名的序号。然后将报名表格填写完整，暂时用账号登录到报名的系统中，上传自己的照片，经过相关部门的资格审核之后，合格的人员需要缴费就完成报名了。
考一级人力资源师需要拥有二级人力资源管理师的资格证书，或者是满足够的工作年限，在学历上也会有所要求，满足条件后可在网上注册报名，通过审核并缴费后就可以等待考试了。
三、人力资源价值就表现为
1.维持人力资源再生产的生活资料价值；
2.维持人力资源家庭成员再生产的生活资料价值；
3.提高人力资源价值的活动费用(教育、培训、医疗、保健、卫生、迁移等费用)。
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