又到了一年中的考试报名季，各地陆续发布了人力资源管理师考试调整情况，小编为您介绍“通知已更新：新疆人力资源师考试与报名时间2023年”，接下来一起来看看吧！
人力资源管理师报名时间、考试时间：
人力资源管理师上半年报名时间大概在2-4月份，下半年人力资源管理师报名时间在8-10月份，一年考试两次，考试时间为每年5月11月各一次。
一、人力资源管理师证书含金量降低了吗？
企业人力资源管理师由国家人社部颁发变为由政府认证资质的第三方机构颁发，但是并不意味着含金量降低。
企业人力资源管理师以职业技能等级认定形式回归。而且人社部一再强调，推动水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不是取消相应职业和职业标准，更不是取消技能人才评价。只是由资格评价改为技能等级认定，改变了评价发证主体和管理服务方式，实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体作用和社会组织作用，为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。
企业人力资源管理师是指获得职业技能证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
企业人力资源管理人员设四个职业等级，分别为人力资源管理员(四级)(中级)、助理人力资源管理师(三级)(高级)、人力资源管理师(二级)(技师)、高级人力资源管理师(一级)(高级技师)。
二、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）
（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
三、2023年人力资源管理师前景如何
通过了人力资源管理师考试，以后该从事什么行业呢？
通过调查人力资源管理师的行业得知，人力资源管理专业的就业方向主要有以下三种去向：
第一是面向企业，这将是最主要的就业方向。
第二是公共事业单位，比如政府机关、各种社会群体和组织。
第三类是科研教学机构，对于人力资源管理师这一就业方向来说，在中国未来的就业前景应该是不错的。
因为目前国内很多企业还处于传统人事管理阶段或者现代人力资源管理的初阶阶段，如果想要发展到现代人力资源管理的高阶阶段（也就是战略性人力资源管理）还有很长一段路要走，这就给从事人力资源管理的专职人员提供较大的发展空间。然而，现在市场上人力资源管理师缺口很大，数量严重不足，再加上企业雇主开始逐渐意识到人力资源管理的重要性，所以大家完全不用担心人力资源管理师的就业前景。另外，根据权威部门的数据可以知道，未来几年，我国人力资源管理师的缺口在30万以上。人力资源管理师行业还是非常看个人能力或者是从事经验的，越老越吃香。
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