人力资源管理师证考试报名人数逐年增加，很多考生想知道“全国人力资源师报考条件确定了，如何报名考试”，人力资源管理师栏目整理了相关内容！
人力资源管理师报考条件
企业人力资源管理师职业资格证书共分为初级、中级、高级、技师和高级技师五个等级。它们各自的报考条件如下：
初级：年满18周岁，初中以上学历；
中级：初级人力资源管理师职业资格证书，3年以上相关工作经验；
高级：中级人力资源管理师职业资格证书，5年以上相关工作经验；
技师：高级人力资源管理师职业资格证书，7年以上相关工作经验；
高级技师：技师人力资源管理师职业资格证书，10年以上相关工作经验。
需要注意的是，报考人员还需要满足相应的教育、工作年限和培训要求。具体的要求可以参考国家人力资源和社会保障部门发布的招生简章。
一、职业发展
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，每个大型的企业都由人力资源管理师部门的存在，而且里面需要更多专业知识和技能的从业人才，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业学习的HR人才，已成为企业争夺的对象。在“亚洲最紧缺的30种人才”调查中，人力资源专业也位居其中。在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，HR是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
薪资水平
在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，HR是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至2万元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间;人事专员为2000元至4000元。薪资的提升也是对人力资源行业的肯定。
证书考试不断升温
近几年来，每年参加鉴定的人都在10万以上。截至目前，参加鉴定的总人数已超过30万。每年报考的人数还在不断地上升，今年下半年又有一大批人准备参加各级别的人力资源管理职业资格鉴定。
二、人力资源资格考试的报名条件
1.人力资源资格考试的最低要求，学历方面必须要达到大专学历。
2.工作经验方面要求从事人力资源工作一年以上的工作。
3.报考时，必须要携带从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明、盖章的学历证书、身份证复印件等，具体的报考资料可以咨询当地的职业培训指导中心。
2023年人力资源师报名方式
报考一级人力资源管理师，需要在职业技能鉴定考试网进行注册报名，在进入到报名系统之后，要填写自己的注册信息来完成注册，可以获得报名的序号。然后将报名表格填写完整，暂时用账号登录到报名的系统中，上传自己的照片，经过相关部门的资格审核之后，合格的人员需要缴费就完成报名了。
考一级人力资源师需要拥有二级人力资源管理师的资格证书，或者是满足够的工作年限，在学历上也会有所要求，满足条件后可在网上注册报名，通过审核并缴费后就可以等待考试了。
三、人力资源管理师考试报名相关的步骤：
第一.在各省鉴定中心或代理机构报名，基本上大家都会选择在培训机构报名，然后参加课程学习，最后由机构代报名，主要参加课程学习，可以大大提高考试的通过率;
第二.审核相关的考试报名条件;
第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证;
第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排;
第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。
以上就是关于“全国人力资源师报考条件确定了，如何报名考试”的全部内容，更多相关资讯关注本栏目更新！
