我为大家梳理：昆明人力资源师报考条件完整版2023年

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人力资源管理师考试报考条件

具备以下条件之一的考生，即可报考相应级别的人力资源管理师考试：

四级人力资源管理员(中级工)

1.累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。

2.取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3.高等院校本专业或相关专业在校生。

三级助理人力资源管理师(高级工)

1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

二级企业人力资源管理师(技师)

1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

2.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

3.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

4.具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

5.具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

一级高级人力资源管理师(高级技师)

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

一、2023年人力资源管理师资格审核

1、考生报名必须符合相应工种《国家职业技能标准》确定的申报条件。因条件不符合或提供虚假材料而报名成功的责任自负。

2、根据考试计划所安排的各项流程时间节点，各报名单位需对考生报名材料进行初审签字确认，初审合格的由评价中心进行复审并签字。复审通过人员由我评价中心统一录入评价机构在线考务管理系统，并将结果及时反馈机构或考生。

3、考生要确保报名所留的手机号正常通讯，我中心可能会电话沟通报名、考试有关事宜。

二、人力资源管理师的考试时间：

考试安排一年只有两次，在上半年的5月份和下半年的11月份都有考试，一般考试都是在周六日进行，具体的考试时间培训机构会在考试前两个月左右通知考生的;考试的报名时间一般是在考试前两个月左右甚至是更早的时间，报名越早学习备考时间也会越充裕，所以考生报名一般都比较早。

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