随着行业的不断发展，对人力资源师人才综合要求也提高了不少，考取证书成为很多人的选择，关于“天津人力资源师考试时间是哪一天举行（2023年批次），证需要每年审吗”，人力资源师栏目小编为大家具体介绍。
人力资源管理师报名时间、考试时间：
人力资源管理师经过几次改革之后，报名时间与考试时间发生了变化，根据往届经验可知，人力资源管理师报名时间在上半年1-4月份，下半年报名时间为6-10月份，考试时间为5月和11月。受疫情影响，部分地区略有不同，最终以准考证上通知为准！
一、人力资源管理师考试成绩公示
考试成绩公示
理论知识、专业能力和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分(含)以上者为合格。单科合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可参加一次补考。
考试结束后10个工作日之内对本次考试通过人员名单进行查询和公示，公示时间为5个工作日。如对本人考试成绩有异议，可在规定期限内按相关流程申请复核查分。成绩复核只对记分、登分情况进行复核，不对试卷进行再次评分。对于存在违纪违规情况的考生不进行成绩复核。
二、培训鉴定对象
1、企业董事长、总经理等高级管理人员;
2、公司人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监/经理;
3、企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管;
4、企业薪酬福利、绩效管理的专业人员;
5、研发骨干、项目组核心成员;
6、公司法律部、工会工作人员;
7、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员;
8、各级劳动争议仲裁委员会仲裁员，律师事务所律师;
9、有志于成为劳动关系管理专业人才的人士;
10、中高级职业经理人.
三、人力资源管理师二级的报考条件
人力资源管理师二级的报考条件，满足其中任何一点即可报名：
1、大学本科学历，具有连续从事本职业相关工作5年或者以上经验的;
2、硕士研究生或者是以上学历的，具有连续从事本职业工作2年或者以上的;
3、获得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，具有连续从事本职业工作4年或者以上的;
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业相关工作3年或者以上的，并且经过职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书的。
人力资源管理师二级的报考首先要满足相应的报考条件，可以采用网上报名的方式或者是现场报名，但是现在的考生一般都会在机构报名，因为考试相对有难度，在机构报考，并且参加机构的课程进行学习，这样只要是考生认真学习，考试基本会顺利通过，并且还免去考生自学不知道看什么书籍、没有太多时间、不知道重难点、不清楚考点、甚至是学习没有自律等众多问题。现在的机构都有网络教育和面授课程两种形式，其中网络教育学习起来非常的方便、快捷、不受条件、时间、以及地点的限制。如果你想要进一步了解，建议你可以根据自己的实际情况咨询在线的专业报考老师。
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