近期很多小伙伴询问人力资源师资格证考试，今天就统一给大家回复这个问题，人力资源师资格证小编下面介绍“郑州人力资源管理师报名入口已经开通，培训班多少钱”，接下来让我们一起来了解详情！
1、现在企业人力资源管理师证书报考要求是非常的简单的只要考生满足高中学历就可以在指定的报名入口报名参加考试，这主要是由于现在市场对于相关的人才需求量非常的大。
2、企业人力资源管理师是无法自己报名的，不接受个人报名的，想要报名的考生只能通过指定的报名入口集体报名才可以，报名是按照30人为一班次报名考试的。
3、企业人力资源管理师在报名成功以后还要参加专业的培训，毕竟人力资源管理师岗位对于企业来说是很重要的我们必须要掌握相关的专业知识才能更好的在企业当中进行运用。
4、企业人力资源管理师证书报考时间分别是在五月份和十一月份报名考试，但是由于考试前是要培训所以考生尽量提前报名半个月时间报名。
5、企业人力资源管理师是在线上报名考试的，所以考生只需要在规定的时间内合理的安排自己的考试时间就可以。
一、人力资源师发展空间：
人力资源管理师的发展空间基本上包含两个部分，一个是行业未来的发展空间，另外一个是自身岗位的发展空间。先说第一个，这个行业目前人才的缺口高达数百万，像中国的一线城市，比如说北上广，每个城市的需求量都逼近50万，未来发展空间非常的大。另外，从事人力资源管理师行业，未来可以朝着管理方向扩展，从管理师到经理再到总监，其工资也会得到相应的提高。一个人力资源经理的岗位年薪就可以达到18万，人力资源总监更是可以拿到30-40万的年薪。
二、人力资源价值就表现为
1.维持人力资源再生产的生活资料价值；
2.维持人力资源家庭成员再生产的生活资料价值；
3.提高人力资源价值的活动费用(教育、培训、医疗、保健、卫生、迁移等费用)。
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三、人力资源管理师认定考试规范管理
(一)严格按照国家和省人社部门对职业技能等级认定考试的保密要求执行，切实加强对认定考试资料、考生个人信息的安全管理，将保密责任落实到人，杜绝泄密事件发生。一旦发现泄密行为，将严肃查处并追究当事人责任。
(二)严格执行相应职业(工种)申报条件要求，认真审核考生报考材料。对在报名过程中弄虚作假行为，一经发现，立即取消考生考试资格。
(三)严肃考场纪律、利用视频监控等措施实施现场督导，强化对考务各个环节的规范管理，杜绝舞弊行为。制定突发事件应急预案，确保认定考试工作顺利实施。
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