驻马店2023年人力资源管理师报名时间是哪一天举行,都从事哪些职业

admin   2023-08-25
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随着行业的不断发展,对人力资源师人才综合要求也提高了不少,考取证书成为很多人的选择,关于“驻马店2023年人力资源管理师报名时间是哪一天举行,都从事哪些职业”,人力资源师栏目小编为大家具体介绍。

人力资源师考试报名时间安排:

人力资源师报名时间是每年的3月、6月、10月,考试时间是每年的4月、7月、11月统考。

人力资源师考试科目

人力资源师考两门科目:《基础知识》和《操作技能》。

人力资源管理师

、报考人力资源管理师查学历吗?

报考人力资源管理师考试时需要核查学历证明的。

部分省份会要求考生直接提供学历证书原件,也有些地区对于可通过与教育部网站学历数据库校验核查的考生,可免提供学历证书原件。暂无法核查的,则需提供学历证书原件进一步核验。

报考人力资源资格证对学历的要求:

根据报考条件要求可知,报考人力资源管理师的普通受教育程度:高中毕业。

同等学历:指没有在某一等级的学历层次学校拥有完整的学习经历或因其他原因有学习经历但是没有获得相应的学历证书、学位证书而具有相等的知识技能的水平。

、2023人力资源管理师报名方式

一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区是个人去当地指点报名点现场报名。

二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

报名:全国各省市的劳动局职业鉴定中心,当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。

考试程序:

第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证

第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

、人力资源管理师发展方向

现在就业压力越来越大,许多人在当今社会都找不到一份好工作,此时很多人员都想拥有一个含金量比较高的职业证书,建议可以选择成为一名人力资源管理师专业人才,因为目前人力资源管理师的人才缺口是比较大的,并且现在是考职业资格证书的较好时机。而准备参加2023年人力资源管理师考试的考生,又在询问人力资源管理师的发展方向

人力资源管理师的发展前途是不可限量的,因为每一个企业都离不开人力资源管理师专业人才,并且目前我国的人力资源管理师人才比较稀缺,人力资源管理师的薪酬和待遇也是非常可观的。正在看这篇文章的同学,如果你想从事人力资源管理师行业,那么你就去报考一个人力资源管理师证书,考试通过了,你就可以在人力资源管理师行业发展的越来越好,同时发展前景非常广泛,含金量也是相当的高!

发展方向一:企业家要有新使命、新责任、新领导力。发展方向二:超越绩效,追求幸福。发展方向三:培养国际化的人才,提高企业跨国经营的能力。

、人力资源管理师考试报考条件

具备以下条件之一的考生,即可报考相应级别的人力资源管理师考试:

四级人力资源管理员(中级工)

1.累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。

2.取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3.高等院校本专业或相关专业在校生。

三级助理人力资源管理师(高级工)

1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

二级企业人力资源管理师(技师)

1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

2.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

3.具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

4.具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

5.具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

一级高级人力资源管理师(高级技师)

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

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