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高级经济师考试实行考评结合的评审办法，考试后就是评审。论文是高经评审中的重要一环，为了助力大家顺利通过职称评审，特意为大家整理“高级经济师人力资源专业论文要求”，供大家参考哦。
高级经济师人力专业的基本要求：代表作类型为专业论文，须近期本人独立撰写，有无公开发表不限，论文内容应结合本人专业技术工作实践，字数5000字左右，此论文作为答辩内容之一。
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在备考过程中，刷题是非常重要的一环。只有通过大量的练习，才能够真正掌握知识点，并且在考试中快速准确地作出判断和选择。因此，建议考生在备考期间，尽可能多地做题，并且注意总结和归纳，及时发现和解决自己的问题和不足。
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人力资源管理师证书作为职称证书和职业资格证书还可享受证书本身所带来的一系列证书福利，基本上可以概括为以下几点：
1、证书以考代评，考下就能获得相应级别的职称称号。
2、取得人力职称证书后，可以享受积分落户加分40分左右。
3、拿到专业技术人员职业资格证书就可以享受3600元的个税抵扣补贴。
4、领取人才补贴。
由此可见，证书的含金量也是非常高的，所以每年报考的人数也在逐年上升，报名条件也变得越来越严苛了。
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